Extraído de una serie de conversaciones privadas entre Matthieu Ricard y Vadivu Govind en Singapur en Septiembre de 2012, durante las cuales ella asumió el papel de un líder adinerado y planteó a Matthieu algunas preguntas que un líder así podría hacerse.
Ha habido algunas personas en mi vida que me han dicho la verdad sobre mis debilidades, y eso me ha hecho sentir muy incómodo. ¿Cómo debería lidiar con este tipo de gente?
La persona más bondadosa es aquella que hace aflorar tus puntos débiles y tus defectos ocultos, pues te ofrece una maravillosa oportunidad de superarte.
Veamos cómo sería un profesor de deporte o de música realmente bueno. El profesor más bondadoso se preocupa tanto por ti que te indica cada error que cometes para que puedas hacerlo mejor. Si de verdad quieres tocar el piano bien pero tienes un profesor que hagas lo que hagas se limita a decir ‟Bien, bien, bien”, entonces nunca progresarás. Si sus elogios no están justificados, no te harán sentir bien porque sabrás que no tienes esas cualidades. Sus observaciones quizás alimenten temporalmente tu ego, pero a la larga te harán sentir incómodo. Sin embargo, esos comentarios no deben ser humillantes ni despectivos y la persona que los haga debe tener buenas intenciones.
Esta es la mejor manera de progresar, así que si no aceptas esos comentarios sinceros estarás desperdiciando una gran oportunidad.
Entrevista realizada por Vadivu Govind, Director, Joy Works (joyworks.sg) el 13 de Septiembre de 2012, en Poh Ming Tse Temple, Singapore. Puedes leer su blog en happiness.sg.